Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Единовременные выплаты по беременности

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение — в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках.

Для того чтобы получить пособие, должны соблюдаться следующие условия:

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения.

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

  • Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
  • Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
  • Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы, если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

  • Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
  • Приостановление работы в качестве ИП;
  • Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства, если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Документы для оформления пособия

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности:

  • Паспорт или иное удостоверение личности;
  • Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
  • Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
  • Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
  • Заверенную выписку из трудовой книжки;
  • Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Порядок обращения за единовременным пособием, или куда приносить документы?

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Далее вы имеете право на получение пособия по беременности и родам (декретные выплаты).

Пособие по беременности и родам

Право на получение выплаты по беременности и родам предоставляется, согласно ст. 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», следующим категориям женщин:

  • работающим по трудовому договору;
  • обучающимся по очной форме;
  • служащим в армии на контрактной основе, а также находящимся на службе в силовых госструктурах;
  • официально признанным безработными в течение года после увольнения в связи с ликвидацией организации.

По закону обратиться за назначением декретных выплат необходимо не позднее полугода с момента завершения отпуска по беременности и родам. Но, как правило, отпуск по БиР (а вместе с ним и соответствующее пособие) женщина оформляет сразу после получения больничного листа.

Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декретного отпуска, который в зависимости от протекания беременности, составляет:

  • 140 дней — при стандартном течении беременности;
  • 156 дней — при осложненных родах;
  • 194 дня — в случае многоплодной беременности.

В обычной ситуации листок нетрудоспособности выдается на 70 дней до рождения ребенка и 70 дней после его появления на свет. В случае осложнений послеродовой период увеличивается на 16 дней. Если женщина беременна двумя и более детьми, то отпуск по БиР должен начаться на 2 недели раньше стандартного срока, а период после родов будет равен 110 дням.

Куда обращаться за выплатой?

Выплата по БиР обеспечивается женщинам либо за счет обязательного социального страхования, либо в виде государственного обеспечения.

По месту работы декретное пособие получают официально трудоустроенные женщины, включая гражданский персонал военных частей за пределами РФ (в случаях, регламентируемых международными соглашениями РФ).

По месту службы — следующие категории беременных:

  • военнослужащие по контракту;
  • служащие в силовых структурах, в том числе на таможне и в противопожарной службе.

Учащимся по очной форме в образовательных учреждениях (на платной и бесплатной основе) необходимо обращаться по месту учебы.

В органы соцзащиты населения за назначением выплаты необходимо обращаться женщинам, уволенным по причине ликвидации ИП или организации-работодателя, а также в связи с прекращением частной практики, подлежащей госрегистрации (в течение 12 месяцев до официального признания их безработными).

Размер дородовых выплат по БиР

Размер пособия по беременности и родам определяется ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и составляет 100% от средней заработной платы женщины за 2 предыдущих календарных года.

Если трудовой стаж менее полугода, то размер выплаты рассчитывается от действующего минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если средняя заработная при расчете составила меньше МРОТ, то расчет также будет производиться от него. В 2020 году МРОТ равен 12130 руб., таким образом, минимальный размер пособия по БиР составит:

  • за 140 дней — 55830,60 руб.;
  • за 156 дней — 62211,24 руб.;
  • за 194 дня — 77365,26 руб.

Максимальная величина выплаты по БиР зависит от предельной базы ФСС. В зависимости от протекания беременности, а следовательно и продолжительности отпуска по БиР, максимальный размер пособия будет составлять:

  • при 140 днях отпуска — 322191,80 руб.;
  • при 156 днях отпуска — 359013,72 руб.;
  • при 194 днях отпуска — 446465,78 руб.

Для студенток очной формы обучения размер выплата по БиР составит 100% от стипендии, для матерей-контрактниц и служащих в силовых ведомствах — 100% от денежного довольствия.

Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, размер пособия определен законодательно. С учетом индексации с 1 февраля 2020 года на 3% он равен 675,15 руб.

В случае, если мать должна оформить отпуск по БиР за следующим ребенком, но находится в отпуске по уходу до 1,5 лет за предыдущим, она может выбрать только один (более выгодный) из этих вариантов вместе с назначением только одного пособия, соответствующего типу отпуска.

Получать обе разновидности выплат одновременно законодательством не позволяется.

Большие перемены

15 января 2020 года в своем обращении к Федеральному собранию Владимир Путин внес ряд предложений, направленных на улучшение материального положения семей с детьми дошкольного возраста.

Так, президент считает необходимым:

  • продлить действие программы материнский капитал до 2026 года и увеличить суммы выплат до 466 617 рублей при рождении первенца и 616 617 при рождении 2-го ребенка;
  • предоставить семьям с 3 детьми 450 000 рублей на погашение ипотечного кредита;
  • ввести пособие на детей от 3 до 7 лет для малоимущих семей, где на каждого приходится сумма, не превышающая размер прожиточного минимума региона.

Также с 1 января 2020 года вступают в силу такие изменения в законе №81-ФЗ от 19.05.1995, обеспечивающем гарантированную государством материальную поддержку материнства и отцовства:

  • пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться один раз в месяц с рождения до 3 лет (ранее было до 1,5 лет);
  • критерий нуждаемости увеличится с полуторакратной до двукратной величины прожиточного минимума.

Отметим, что речь идет именно о президентских выплатах, а не о пособии по уходу, которое платится по месту работы.

Также напомним, что до 2020 года путинские выплаты производятся с момента появления малыша в семье лишь до 1,5 лет. В дальнейшем если женщина продолжит оставаться в декрете до достижения ребенком трехлетнего возраста пособие составляло всего 50 рублей.

В 2020 году финансирование «детских от президента» осуществляется следующим образом:

  1. пособие при рождении первого ребенка – из средств федерального бюджета;
  2. из материнского капитала – при появлении в семье второго малыша.

Эксперты уже оценили масштабы нововведений. Увеличение критерия нуждаемости до двух прожиточных минимумов позволит рассчитывать на госпомощь гораздо большему количеству граждан. По предварительным подсчетам, благодаря изменениям в законодательстве, в 2020 году число семей, получающих детские на первого ребенка до 3 лет возрастет более чем на 350 тыс., и более чем на 400 тыс. в связи с появлением второго малыша.

Как всегда, в плановом режиме в 2020 году будет проведена ежегодная индексация пособий по случаю беременности, рождения и по уходу за ребенком. Помощь от государства с учетом повышения семьи начнут получать с 1 февраля.

Пособие по беременности и родам: общая информация

Обозначенная денежная помощь представляет собой единовременные выплаты, оплачиваемые учреждением сотруднице при ее уходе в декрет. Нужно учесть, что на декретные начисления имеют право претендовать лишь лица женского пола. В законодательстве четко изложен регламент приобретения денежной помощи для всех категорий девушек, находившихся в положении.

Кто может получать пособие по беременности и родам

Подобный вид дотации получают только женщины. Ниже мы перечислим основные категории будущих мам, которые имеют право на пособие по беременности и родам. С полным списком категорий можно ознакомиться в Федеральном Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Основные категории женщин, получающих пособие по беременности и родам:

  • имеющие место работы;
  • частные предприниматели;
  • не имеющие места работы;
  • студентки, обучающиеся на очной форме обучения;
  • военнослужащие, проходящие службу по контракту;
  • мамы, усыновившие ребенка.

Для планирующих рождение ребенка в 2018 году крайне важно понимать отличия между выплатами для трудящихся мам и для мам, которые не работают. Так как пособие по беременности и родам – это, по сути своей, выплата работодателем, осуществляемая по отношению к работнице, которая вышла в вынужденный отпуск.

Выплата производится единовременно. Иными словами, это не ежемесячные выплаты на ребенка, можно рассчитывать на получение денег всего один раз.

Для неработающих мам сумма пособия по беременности и родам является социальной выплатой. Размер такого пособия рассчитывается, исходя из суммы минимального оклада.

Стоит отметить, что довольно существенную роль в начислении пособия по беременности и родам играют местные органы социальной защиты населения, поскольку расчеты пособия во многом зависят именно от данной инстанции, так как это входят в ее компетенцию.

Безработные мамочки должны понимать, что они могут рассчитывать на пособие по беременности и родам только в том случае, если они состоят на учете в местной службе занятости. Женщины, которые не работают и официально не находятся в поиске работы, на такую помощь от государства претендовать не могут.

к содержанию ↑

Какие изменения в детских пособиях пообещал В. Путин с 2020 года?

15 января 2020 года Президент Росси Владимир Путин обратился с Посланием к Федеральному Собранию, в котором основное внимание уделил вопросам социальной политики государства. По его словам, успешное будущее нашей страны немыслимо без ее граждан, но реальность такова, что Россия вступила в непростой демографический период, и в детородном возрасте находится малочисленное поколение детей 90-х. В те трудные годы в большинстве семей было по одному ребенку, поэтому несмотря на наметившийся рост рождаемости, нужно продолжать финансово поддерживать рождение детей в молодых семьях, причем не только со вторым, третьим ребенком, но и с первым.

Ежемесячные выплаты на детей от трех до семи лет

В своем Послании Президент заострил внимание на финансовом положении семей, в которых есть дети от 3-х до 7 лет. Государственная помощь рассчитана на первые три года после появления малыша на свет. В дальнейшем семья остается один на один с материальными трудностями, и даже если мама выходит на работу она вынуждена неделями сидеть на больничном,так как дети часто болеют. В результате в семьях доход продолжает оставаться низким, но с 01.01.2020 года эту ситуацию надо изменить. При достатке на каждого члена семьи ниже одного прожиточного минимума (ПМ) нужно выплачивать пособие в размере половины суммы ПМ. Необходимо максимально упростить процесс оформления данного вида финансовой помощи. Лучше всего, если для этого будет требоваться только справка о доходах и заявление гражданина, претендующего на денежную выплату. Поскольку в некоторых семьях ситуация с доходами крайне тяжелая, Президент предложил увеличить сумму субсидии на ребенка после 3-х лет  до 1 ПМ в случае, если на следующий год семья останется нуждающейся в получении помощи.

Сумма пособия на ребенка с 3-х до 7 лет, исходя из размера федерального прожиточного минимума, будет составлять 5,5 тысяч рублей в первый год или 11 с лишним тысяч в последующие, если доход семьи продолжит оставаться низким. В каждом регионе размер выплаты будет отличаться.

Материнский капитал в 2020 году

Мат капитал по предложению Президента будут выплачивать не только с рождением второго ребенка в семье, но и на первенца, причем уже с начала этого года. Сумма будет такой же как в сертификате на второго ребенка сейчас — 466 617 рублей. Чтобы продолжить стимулировать рождение последующих детей размер мат капитала В. Путин предложил увеличить на 150 000 рублей.

 Размер материнского капитала по инициативе Президента в семье со вторым и последующими детьми вырастет до 616 617 рублей.

Поскольку страна продолжает оставаться в сложной демографической ситуации, программу материнского капитала нельзя завершать 31 декабря 2021 года, ее необходимо продлить еще на 5 лет — до 2026 года.

Не забыл Президент упомянуть и про семьи с тремя детьми. Они получат возможность погасить ипотечный кредит или его часть, а для тех, кто только собирается подавать документы на его получение предусмотрена льготная ставка кредитования.

Единовременные выплаты за второго ребенка

Федеральные нормативные акты четко определяют что выделяется для ячеек общества, у которых появился второй малыш, порядок и размер. Основным регламентирующим актом становится приказ Минздравсоцразвития 1012н. Дополнительно местное самоуправление может выдавать средства по своему усмотрению. Но действовать правовой документ будет в пределах города.

Так какие выплаты в 2020 году положены семье?
Кардинальных различий между платежами на 1-ого и второго ребенка нет. Дело только в сумме. Единственная дополнительная привилегия на второй — материнский капитал.

Оформить пособия может мать. Но в некоторых случаях допускается оформление на имя отца. Какие выплаты за второго в 2020 году можно оформить?
Платежи подразделяются на:

  • единовременные выплаты по рождению второго ребенка в 2020 году;
  • ежемесячные выплаты.

В России в 2020 году за второго предполагаются следующие единовременные платежи:

  • по беременности и родам;
  • маткапитал;
  • при рождении.

Если в семье родился малыш, то им положены следующие ежемесячные платежи в 2020 году:

  • постановку до 12 недель беременности;
  • до 1,5 лет;
  • до 3 лет;
  • до 18 лет;
  • пособие для малообеспеченных семей до 1,5 лет из материнского капитала.

Единовременные выплачиваются раз по факту наступления обязательств.

Пособие по беременности и родам

Данный вид пособия не зависит от количества детей. Сумма рассчитывается исходя из МРОТ и количества дней отпуска по беременности.
Сумма выплачивается только официально трудоустроенным гражданкам после 30 недель беременности или после 28 недель если гражданка ждет двойню.

Единовременная выплата при рождении ребенка

После рождения малыша в 2020 году семье положена единовременные транзакции. Размер выплат — 17479 рублей. Назначается как работающим гражданкам и неработающим. В первом случае женщина обращается по месту трудоустройства, во втором случае в социальную службу.

Материнский капитал

Это ценная бумага, выдаваемая при рождении малыша, с определенным номиналом.

Сколько выплата за второго ребенка в 2020 году? Ранее сумма материнского капитала индексировалась, но сейчас сумма фиксирована и не видоизменяется. Сумма транзакций составляет 453026 руб. Положены платежи за второго в 2020 году и неработающим матерям.

Обналичить средства невозможно — это карается законом. Но воспользоваться небольшими средствами могут малоимущие — им ежемесячно перечисляются средства.
Правительство на ежегодной основе добавляет в список целевого использования новые пункты. На данный момент список выглядит следующим образом:

  • плата образовательных услуг;
  • оформление накопительной части пенсии для матери;
  • первоначальный капитал или же погашение жилищного кредита;
  • оплата лечения детей-инвалидов.

Денежные средства можно тратить не только на малыша, благодаря которому получили сертификат, но и на любого другого в семье.

Пособие при ранней постановке на учет

Каждая женщина, вставая на учет до 12 недель, вправе оформить единовременное пособие. Денежные компенсации составляют 655 рублей. Сумма аналогичная и не зависит на какого по счету ребенка выдается.
Нередко женщина оформляет пособие совместно с платежами по беременности и родам. Для этого необходимо подать заявление по месту работы или в ФСС. Для оформления нужно предоставить паспорт и больничный лист.

Регламентирующие законы

Правила начисления пособий регламентированы Федеральными законами:

  • №81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”;
  • №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”;
  • №256-ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”,

а также нормами Налогового, Трудового и Гражданского кодексов.

Вне зависимости от социального статуса мама получает финансовую поддержку за счет Фонда социального страхования, предприятием, где она трудится, образовательной организацией или Управлением социальной защиты.